¿Qué hacer antes de una entrevista laboral?

¿Te llamaron para una entrevista laboral?

Quizá esto te puede causar confusión y nerviosismo. Para que estés preparado cuando llegue este momento, aquí algunas recomendaciones.

Cerciorate de que realmente te interesa la vacante. ¿Cómo? Responde y valora los siguientes siete aspectos:

  1. ¿Qué puesto te están ofreciendo realmente?
  2. ¿Cuáles son las funciones a realizar?
  3. ¿La contratación es directamente con la empresa o a través de outsourcing?
  4. Para medir la eficiencia de las fuentes de empleo que estás usando, y si no aplicaste directamente para la vacante, es conveniente preguntar al reclutador ¿dónde vio tu CV o quién te recomendó?
  5. ¿Qué sueldo y prestaciones te ofrecen? Es parte del perfil y tienes derecho a preguntar, en ese orden, primero debes saber para qué te contratarán y luego cuánto te pagarán por ello.
  6. ¿Dónde será la entrevista y cuál sería tu lugar de trabajo? (No necesariamente coinciden)
  7. Nombre, puesto, correo y/o número telefónico de la persona que te entrevistará para que le envíes tu carta de presentación (en caso de ser necesario) o para que si llegas a tener algún imprevisto, puedas avisarle.
Con información de: Atenea Pólito Soto, Asesora profesional en tema de empleo.